Cuối tháng trước, ông Nguyễn Phú
Trọng nhắc nhở toàn đảng chuẩn bị cho đại hội đảng các cấp vào năm tới,
đặc biệt là sắp xếp nhân sự lãnh đạo các tổ chức đảng địa phương trong
nhiệm kỳ tới để tiến hành Đại hội đảng toàn quốc lần thứ 13.
 |
| Tổng bí thư - Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng |
Riêng
với nhân sự, ông Trọng nhấn mạnh: Phải “kết hợp hài hòa” giữa chuẩn bị
nhân sự tại chỗ với điều động, luân chuyển. Phải “xử lý hài hòa” mối
quan hệ giữa tiêu chuẩn và cơ cấu. Lựa chọn, sắp đặt nhân sự phải thận
trọng, đúng quy trình, bảo đảm dân chủ, khách quan. Gia tăng kiểm soát
công tác cán bộ và chuẩn bị nhân sự lãnh đạo, nghiêm cấm vi phạm nguyên
tắc tập trung dân chủ, tìm cách nâng người này, hạ người kia, gây nghi
ngờ, làm mất đoàn kết nội bộ (1).
Đầu
tháng này có ngay hai scandal minh họa thế nào là “kết hợp hài hòa”,
“xử lý hài hòa” khi hệ thống đảng các cấp chuẩn bị cho việc lựa chọn,
sắp đặt nhân sự lãnh đạo các tổ chức đảng địa phương…
***
Câu
chuyện ông Đoàn Ngọc Hải từ chức ngay sau khi nhận quyết định bổ nhiệm
làm Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Xây dựng Sài Gòn, một doanh nghiệp
của chính quyền TP.HCM, bùng lên hồi tuần trước, tuần này, vẫn chưa lắng
xuống…
Vừa
có hai cựu Thứ trưởng Nội vụ, qua báo giới, khẳng định, không thể kiểm
điểm ông Hải vì nhân vật này đã làm “đúng qui trình”: Nhận quyết định bổ
nhiệm rồi mới từ chức, thành ra không thể xem là “không tôn trọng tổ
chức” (1).
Trước
đó vài ngày, bà Nguyễn Thị Quyết Tâm (cựu Phó Bí thư Thành ủy TP.HCM),
bà Trần Kim Yến (Bí thư Quận 1, TP.HCM) cùng phê phán chuyện ông Hải từ
chức vì hành động này biểu lộ sự thiếu tôn trọng “tổ chức”. Cả hai bà
không chấp nhận lý do ông Hải nại ra: Nhiệm vụ mới trái với chuyên môn,
sở trường. Sự sắp xếp của “tổ chức” trái với nguyện vọng cá nhân và là
bằng chứng về sự tùy tiện trong sắp đặt nhân sự khiến đương sự bị tổn
thương (2).
Ông
Hải không phải là nhân vật xa lạ với công chúng Việt Nam. Ông đã từng
“nổi đình, nổi đám” khi dọn dẹp vỉa hè ở quận 1. Đầu năm ngoái, từng xin
từ chức vì “không thực hiện được lời hứa trước nhân dân” - không lập
lại được trật tự trong sử dụng vỉa hè ở quận 1 nhưng bốn tháng sau lại
xin rút đơn từ chức vì được lãnh đạo động viên, thuyết phục. Ngoài những
ý kiến tán dương ông Hải dám dọn dẹp vỉa hè, đụng đến các thế lực ngầm,
có cả những ý kiến cảnh báo đừng tưởng vậy.
Kết
luận cuộc thanh tra nhằm phòng - chống tham nhũng trong việc cấp giấy
phép xây dựng tại Phòng Quản lý đô thị quận 1 đã xác định ông Hải – Phó
Chủ tịch phụ trách đô thị tại quận 1 – chính là người phải chịu trách
nhiệm về hàng loạt thiếu sót, sai phạm trong việc cho phép xây dựng
nhiều biệt thự, khách sạn sai với các qui định pháp luật hiện hành và
hết sức chậm chạp trong việc xử lý các thiếu sót, sai phạm khi chúng bị
phát hiện (3).
***
Tuần
vừa rồi, “tổ chức” không chỉ xuất hiện như nguyên nhân tạo ra scandal
Đoàn Ngọc Hải được phân công – nhận nhiệm vụ và ngay sau đó nộp đơn xin
từ chức. Ngoài TP.HCM, “tổ chức” còn gây lùm xùm ở Hậu Giang.
Ông
Nguyễn Thành Nhơn, Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở Tư pháp Hậu Giang
dứt khoát không nhận quyết định điều chuyển về Hội Chữ thập đỏ tỉnh Hậu
Giang để giới thiệu bầu làm Phó Chủ tịch hội này. Giống như ông Hải, ông
Nhơn giải thích, ông không chấp hành sự phân công của “tổ chức” vì
nhiệm vụ mới trái với chuyên môn, sở trường của ông – người mà 27 năm
vừa qua chỉ làm việc trong lĩnh vực tư pháp và chưa bao giờ bị kỷ luật.
Theo
báo giới, lãnh đạo chính quyền tỉnh Hậu Giang đã mời ông Nhơn lên làm
việc, vận động ông chấp hành sự phân công của “tổ chức” nhưng ông lắc
đầu một cách dứt khoát và sắp tới, sau khi xem xét, Tỉnh ủy Hậu Giang sẽ
kết luận về trường hợp ông Nhơn: Có đáp ứng nguyện vọng của ông (được
tiếp tục làm việc trong lĩnh vực tư pháp), có kỷ luật ông vì không tôn
trọng “tổ chức” hay không. Trước mắt, ông Nhơn dù không còn là Phó Giám
đốc Sở Tư pháp Hậu Giang nhưng vẫn là Bí thư Đảng ủy của sở này (4).
***
Trung
tuần tháng ba vừa qua, Ban Chấp hành Trung ương đảng CSVN giới thiệu
tiêu chí quy hoạch nhân sự lãnh đạo hệ thống chính trị, hệ thống công
quyền từ địa phương đến trung ương tại Việt Nam, nhiệm kỳ 2021 – 2026.
Sau cam kết đổi mới việc lựa chọn, sắp đặt nhân sự lãnh đạo từ địa
phương đến trung ương của giới lãnh đạo đảng CSVN, quy hoạch vừa kể được
ca ngợi là một tiến trình chặt chẽ, khách quan trong việc lựa chọn cán
bộ chủ chốt, cán bộ chiến lược (6).
Muốn
biết qui hoạch – qui trình nhân sự được khẳng định là tiến bộ ấy, có
nâng được chất lượng nhân sự lên cao hơn, có sàng lọc, loại bỏ được
những người bất xứng, có thể xem như bằng chứng về sự thận trọng, bài
bản hay không thì cứ ngắm nghía, ngẫm nghĩ kỹ về hai scandal vừa kể và
chờ xem những scandal khác chắc chắn sẽ rộ lên như nấm sau mưa. Hai chữ
“hài hòa” mà ông Trọng dùng trong cả bài viết lẫn chỉ thị được giới
thiệu rộng rãi cuối tháng trước có nghĩa riêng, muốn hiểu phải xem các
ví dụ minh họa.
Trân Văn
---------------
Chú thích:
(Blog VOA)
Không có nhận xét nào